Finaliza el programa “Dinamización de estrategias de conciliación y corresponsabilidad de empresas” en Asturias

A punto de concluir el programa “Dinamización de estrategias de conciliación y corresponsabilidad de empresas” que se ha desarrollado durante 2018 en Asturias y que ha contado con una difusión a más de mil empresas y con un asesoramiento a 22 organizaciones laborales asturianas

El Ayuntamiento de Villafranca de los Caballeros aprueba su I Plan de Igualdad

El Ayuntamiento de Villafranca de los Caballeros ha aprobado en Pleno su primer Plan de Igualdad para sus empleadas y empleados públicos. El Plan incorpora medidas para mejorar la situación del Ayuntamiento en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

Jornada “Estrategias de conciliación y corresponsabilidad de las empresas andaluzas”

El pasado martes 4 de diciembre, en la Fundación Cajasur en Córdoba, tuvo lugar la jornada “Estrategias de conciliación y corresponsabilidad de las empresas andaluzas: generando espacios para modernizar nuestro tejido empresarial”, organizada por Fundación Mujeres.

Fundación Mujeres imparte una acción formativa a la empresa Reload Montajes sobre sensibilización en Igualdad de Oportunidades.

Fundación Mujeres ha impartido una acción formativa presencial los días 29 y 30 de noviembre destinada al personal de la empresa Reload Montajes con el objetivo de sensibilizar en valores y prácticas basadas en el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

Jornada “Estrategias de conciliación y corresponsabilidad de las empresas asturianas”

La jornada ha permitido generar un espacio de intercambio y reflexión entre empresas que están desarrollando políticas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal y aquéllas interesadas en integrarlas.

Comienza la encuesta sobre el grado de implantación de planes y medidas de igualdad por las organizaciones asturianas

El Instituto Asturiano de la Mujer ha impulsado la realización de un estudio dirigido a investigar la puesta en marcha de actuaciones en materia de igualdad de género por parte de las empresas y las administraciones públicas asturianas.

Los gobiernos y empresas miran al futuro a través de la conciliación

La conciliación y la corresponsabilidad aspiran a ser algunos de los principales retos que empresas y gobiernos tienen por delante según los debates surgidos en este último año

Reunión del grupo de trabajo con agentes clave en el Instituto Asturiano de la Mujer

El trabajo se centró en el debate y reflexión en torno a la situación de las empresas asturianas respecto a la igualdad de género

Abierta la convocatoria de subvenciones para empresas, entidades sin ánimo de lucro y corporaciones locales

Fundación Mujeres continúa con el programa "Dinamización de estrategias de conciliación y corresponsabilidad de empresas" prestando asesoramiento gratuito así como facilitando información y herramientas para mejorar las estrategias de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

La conciliación, cada vez más presente en las empresas españolas

Un 58% de empresas españolas señalan incorporar medidas de conciliación según un estudio realizado por InfoJobs y ESADE

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