Esta formación, que ha contado con 275 participantes, ha permitido la sensibilización del personal empleado de la administración pública en la importancia de la comunicación incluyente y no sexista como instrumento principal e integrador de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en nuestra sociedad, aportando al mismo tiempo claves para su aplicación.

El alumnado ha profundizado en conceptos, normativa y metodología en materia de igualdad de género, con una participación muy activa en foros de reflexión, debate e intercambio

En el mes de octubre se lanzan dos programas formativos dirigidos al personal del INAP dando cumplimiento a los compromisos de las administraciones públicas en materia de igualdad.

En el marco del PROGRAMA CORRESPONSABILIDAD EMPRESARIAL impulsado por la Concejalía de Igualdad del Ayuntamiento de Fuenlabrada y que Fundación Mujeres desarrolla, el 19 de octubre de 2016 se realizó el Taller sobre medidas de flexibilidad en las empresas de Fuenlabrada, donde participaron empresas del municipio de Fuenlabrada.

Fundación Mujeres desarrolla el PROGRAMA CORRESPONSABILIDAD EMPRESARIAL impulsado por la Concejalía de Igualdad del Ayuntamiento de Fuenlabrada

Las ayudas están dirigidas a pequeñas y medianas empresas y a entidades constituidas con mayoría de capital privado que tengan una plantilla entre 50 y 250 personas.

Los equipos galardonados en la D3Mobile Metrology World League 2016 recibieron el miércoles 29 de junio sus respectivos premios en una ceremonia que congregó en la Escuela Politécnica Superior del Campus Terra de la USC a cerca de medio centenar de estudiantes y profesorado de centros educativos de enseñanza media de Galicia y Andalucía y que fue retransmitida en directo vía internet.

El curso “La integración de la igualdad en las empresas”, está dirigido a aquellas empresas interesadas en mejorar sus conocimientos en materia de igualdad.

Fundación Mujeres dinamiza el seminario ¿Cómo esta mi empresa? ¿Puedo mejorar mis estrategias de conciliación? en el marco del Programa “Corresponsabilidad Empresarial 2016” de la Concejalía de Igualdad del Ayuntamiento de Fuenlabrada.

El alumnado ha profundizado en conceptos, normativa y metodología en materia de igualdad de género, con una participación muy activa en foros de reflexión, debate e intercambio.