Rueda de prensa y acto de presentación del I Plan de Igualdad de Navalmoral de la Mata (Cáceres) con la asistencia de la Presidencia de la Diputación de Cáceres, Charo Cordero. Dicho plan se ha desarrollado en el marco del programa DANA "Empleo y Emprendimiento en Igualdad", financiado por Fondo Social Europeo - Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social y contiene 10 ejes y 56 actuaciones.

Los resultados muestran un escaso grado de conocimiento de las obligaciones en materia de igualdad de las organizaciones laborales más allá de la implantación de planes de igualdad por parte de las empresas de mayor tamaño, así como una baja implantación de planes de igualdad para el personal en administraciones públicas.

El 13 de marzo se presentarán los resultados del “Estudio sobre la aplicación de planes y medidas de igualdad en las empresas y administraciones asturianas” en la Escuela de Emprendedoras y Empresarias de Asturias.

El Ayuntamiento de Granada ha organizado una jornada con motivo del Día por la Igualdad Salarial (22 de febrero), en la que ha invitado a Fundación Mujeres a impartir una conferencia.

Organizada en el marco del convenio de colaboración entre Promoción de Igualdad del Ayuntamiento de Córdoba y Fundación Mujeres, cuyo objetivo ha sido promover y potenciar el uso de medidas de conciliación así como el fomento de la corresponsabilidad familiar y personal en empresas con sede en la ciudad de Córdoba. De esta forma se contribuye a garantizar el acceso y permanencia en el empleo en igualdad de condiciones entre mujeres y hombres.

Fundación Mujeres está realizando talleres de Empoderamiento y Habilidades y Competencias Básicas para el Empleo y el Autoempleo en Extremadura

El próximo 22 de febrero la Directora de Fundación Mujeres, Marisa Soleto, pronunciará dicha conferencia invitada por el Ayuntamiento de Gijón

El Proyecto REDMAR tiene como objetivo principal promover la empleabilidad de las mujeres tituladas en formación marítimo-pesquera y fortalecer la red REDMAR, creada en 2013, para el intercambio de buenas prácticas en materia de seguridad a bordo, medio ambiente e igualdad de género.

Fundación Mujeres finaliza el estudio de investigación sobre el grado de cumplimiento de la legislación en materia de igualdad por empresas y administraciones públicas del Principado de Asturias. Esta investigación se ha desarrollado entre los meses de octubre y diciembre de 2018, y ha contado con una participación de 143 entidades privadas y públicas y varios agentes clave vinculados al tejido empresarial y a la promoción de la igualdad en las empresas

GIRA Mujeres, un proyecto de Coca Cola en colaboración con Fundación Mujeres.Te invitamos a realizar un viaje de autoconocimiento personal y desarrollo de tu idea de negocio.